Réseau Entreprendre Paris
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SATTA Jean-Marc

SATTA Jean-Marc Lauréat de Réseau Entreprendre Paris

ARAGON-eRH

Coordonnées :

Adresse :
5, avenue de l'Observatoire  
75006 Paris
Site :
http://www.aragon-erh.com 

Accompagnement :

Année de promotion :
2009 

Portrait

Aragon-erh a pour ambition de: Permettre l’industrialisation du recrutement sur la base des compétences disponibles dans l’entreprise et non plus uniquement sur CV. Permettre le développement des compétences des collaborateurs de l’entreprise afin de répondre aux obligations du marché et de réduire le taux d’attrition. (Retenir et développer les collaborateurs). Une mesure statistique doit être réalisable entre les compétences disponibles et les compétences à acquérir. Permettre une administration et un développement des ressources humaines décentralisés et reporter les actes de cette administration au plus près du collaborateur à travers le management de l’entreprise (Administrer les compétences). Optimiser la productivité à travers la mutualisation des process (exemple le process d’évaluation et de conception du plan de développement personnel), des workflows (exemple: validation des éléments administratifs avec délégation des actes aux collaborateurs et au management), des contenus des référentiels de compétences (exemple: la famille Direction Financière) et des référentiels légaux (Election des représentants du personnel, contrats de travail) en assurant un service optimal de maintenance et de déploiement des services. Networker les hommes de l’entreprise en fonction des organisations, des profils et des compétences associées à un instant «t» et réaliser la prédictibilité de l’évolution organisationnelle (Travailler en Networking). Garantir une accessibilité en temps réel sur la dimension fonctionnelle de la solution au niveau Ressources Humaines (eRH).

Informations

Aragon-eRH fournit aux organisations et aux professionnels des Ressources Humaines, un logiciel complet en mode SaaS.